Assistante Visibilité & Communication

Fiche de Poste

Assistante communication

1. Contexte

Terra Mucho est une organisation engagée aux côtés des femmes qui portent des initiatives en faveur de la justice environnementale en Afrique francophone, avec une attention particulière portée au leadership des femmes et aux enjeux environnementaux dans le bassin du Congo.

Dans le développement de ses activités, Terra Mucho structure aujourd’hui un pôle Communication & Visibilité chargé à la fois de renforcer la communication de l’organisation et de valoriser les femmes et les initiatives qu’elle accompagne.

Ce pôle agit sur deux volets complémentaires :

1. Communication organisationnelle
La communication organisationnelle de Terra Mucho vise à valoriser ses activités, programmes, approches, partenariats, résultats et positionnement.

2. Visibilité des membres de la Mosaïque Mwasi et de leurs initiatives
Ce volet vise à mettre en lumière les membres de la Mosaïque Mwasi, le collectif réunissant des femmes ayant participé aux différentes activités et opportunités de Terra Mucho. Le collectif favorise les liens, le partage d’expériences et de compétences, la solidarité et les collaborations entre femmes engagées pour l’environnement en Afrique francophone.

La visibilité porte sur l’ensemble des membres, leurs parcours, initiatives et réalisations. Elle comprend également un accompagnement plus approfondi de trois femmes et de leurs organisations dans le cadre du Parcours Empreintes, qui vise à documenter, structurer et valoriser leur travail et leur impact à travers des entretiens, ateliers, temps de réflexion et productions de communication adaptées aux différents publics.

Cette articulation permet à Terra Mucho de communiquer non seulement sur ses propres activités, mais également sur les femmes, les initiatives et les changements auxquels elle contribue à travers son accompagnement.

Dans ce cadre, Terra Mucho recrute une Assistante Visibilité & Communication, principalement mobilisée sur la visibilité des membres de Mosaïque Mwasi et sur le Parcours Empreintes, avec un rôle important dans la collecte, la production, la mise en forme et la diffusion de contenus.

2. Objectifs du poste

Le poste vise à contribuer à :

1. Rendre visibles les femmes de la Mosaïque Mwasi, leurs organisations, leurs parcours, leurs initiatives et leur impact, en transformant les informations, témoignages et éléments collectés en contenus et supports adaptés à différents usages.

2. La mise en œuvre du Parcours Empreintes, en participant à la documentation et à la production de contenus permettant aux femmes et à leurs organisations de mieux valoriser leur travail.

Le poste de communication, combinant collecte et traitement de contenus, storytelling, production graphique, photographie, vidéo et création de contenus digitaux. Compte tenu de son implication importante dans le Parcours Empreintes, l’Assistante travaillera en étroite collaboration avec la responsable du Parcours Empreintes, tout en étant placée sous la supervision de la responsable du pôle communication.

3. Principales responsabilités

A. Visibilité des membres de Mosaïque Mwasi et production de contenus

L’Assistante contribue à documenter et valoriser les femmes, leurs organisations et leurs initiatives, notamment à travers :

• La collecte et l’actualisation d’informations sur les membres, leurs parcours, organisations, initiatives et réalisations.
• La préparation et la conduite, avec l’appui de l’équipe, d’entretiens et d’échanges de collecte de contenus.
• La rédaction et la mise en forme de contenus de visibilité : biographies, portraits, présentations, contenus pour les réseaux sociaux et pages web.
• La réalisation de portraits photographiques, contenus graphiques et contenus audiovisuels lorsque cela est pertinent.
• La création de brochures, fiches, présentations, visuels et autres supports permettant aux femmes et à leurs organisations de présenter et valoriser leur travail.
• L’organisation et l’archivage des contenus et ressources produits afin qu’ils puissent être réutilisés par Terra Mucho et les membres de Mosaïque Mwasi.
• La contribution à la création de modèles et formats réutilisables pour faciliter la production de contenus de visibilité.

B. Parcours Empreintes et production des supports issus du parcours

L’Assistante contribue à documenter et valoriser les initiatives de femmes accompagnées dans le cadre du Parcours Empreintes ainsi que l’impact de leurs initiatives, notamment à travers :

• La participation aux missions de terrain et aux différentes étapes de collecte de contenus.
• La préparation et la réalisation, avec l’appui de l’équipe, d’entretiens, témoignages et autres activités de collecte.
• La collecte de témoignages, photographies, vidéos et éléments permettant de documenter les initiatives, réalisations et changements observés.
• La transformation des contenus collectés en récits, portraits, témoignages, études de cas, récits d’impact et autres formats éditoriaux.
• La production et la mise en forme des supports définis dans le cadre du parcours : contenus graphiques, brochures, présentations, contenus audiovisuels, pages web ou autres formats adaptés.
• L’adaptation des contenus pour différents supports numériques et usages.
• La contribution à la constitution d’un ensemble de ressources que les femmes et leurs organisations peuvent utiliser et s’approprier pour leur propre visibilité.

C. Collaboration et fonctionnement d’équipe

• Travailler en étroite collaboration avec la responsable du Parcours Empreintes et la Communication Manager.
• Collaborer avec l'autre assistante de communication (missionnée sur les RS et le podcast lorsque les contenus produits alimentent les réseaux sociaux, le site web, le podcast ou d’autres actions de communication.
• Collaboration avec d’autres membres d’équipe en lien avec le cheminement des femmes notamment la chargée d’engagement et suivi des femmes et la responsable du collectif Mosaïque Mwasi

4. Profil recherché

• Formation en communication, design, audiovisuel, multimédia ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en production de contenus, communication visuelle et/ou multimédia.
• Portfolio présentant des réalisations concrètes en communication, design, photographie, vidéo et/ou storytelling.
• Bonne maîtrise de la production multimédia et audiovisuelle : photographie, vidéo, montage et création graphique, avec capacité à transformer des informations, témoignages et images en contenus clairs et adaptés à différents supports.
• Bonne aisance avec les outils numériques, web, no-code et les nouveaux outils de production de contenus ; l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle constitue un atout.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse en français.

5. Qualités recherchées

• Aisance relationnelle, écoute et capacité à créer un climat de confiance avec des profils et des interlocutrices variés.
• Organisation, autonomie et capacité à travailler à partir d’un brief, tout en sachant demander les informations ou orientations nécessaires.
• Curiosité, créativité et capacité à proposer des formats ou approches adaptés aux contenus collectés.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux, sociaux, de genre et de représentation.
• Capacité à travailler de manière collaborative et à intégrer les retours.

6. Langues

• Français : excellent niveau oral et écrit indispensable.
• Anglais : bon niveau apprécié.
• La connaissance d’une ou plusieurs langues locales constitue un atout.

7. Conditions du poste

• Lieu : Yaoundé
• Type de contrat : CDI, temps plein (assorti d’une période d’essaie de 3 mois)
• Démarrage souhaité : Novembre 2026
• Déplacements : déplacements ponctuels sur le terrain à prévoir.

8. Candidature

Les candidates et candidats intéressés sont invités à transmettre à travers un formulaire de candidature :

• Un CV ;
• Une courte vidéo de motivation présentant leur intérêt pour le poste ;
• Un portfolio présentant des réalisations pertinentes, notamment en design, photographie, vidéo, contenus digitaux ou storytelling.